Projekte
Corporate Events
Kunde: Siemens AG - Relaunch Siemens SHC GmbH & Co.KG


Die Aufgabe:
Anlässlich der Ausgliederung von Siemens SHC in eine eigenständige GmbH sollen die Mitarbeiter auf den Wechsel eingestimmt, informiert und motiviert werden.

Die Idee:
Aus während der Veranstaltung von den Mitarbeitern selbst gebastelten Papphockern wird eine Brücke als Symbol des Übergangs gebaut, unter der die Teilnehmer die Veranstaltung verlassen. Nach dem Umzug in das neue Bürogebäude tauchen die Hocker in der Empfangshalle wieder auf und jeder kann seinen Hocker mit in sein neues Büro nehmen.
Ein Künstler fängt während der Veranstaltung die Emotionen auf einer riesigen, 300 einzelne Elemente umfassenden Leinwand ein. Jeder Mitarbeiter erhält ein Element, dass später als Symbol für die neue Firma wieder zu einem Ganzen zusammengefügt wird.

Das Ergebnis:
Die großen Veränderungen, die die Ausgliederung aus dem Mutterkonzern für die Mitarbeiter bedeuten, wurden in positive Bilder gefasst: eine Brücke von alt nach neu geschlagen, aus einem zerschlagenen Ganzen ein Neues gefügt.